Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team

In einem erfolgreichen Team ist Vertrauen der Schlüssel: für offene Kommunikation, erfolgreiche Zusammenarbeit und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen – wie z. B. Fachkräftemangel, Einbindung der Generation Z oder auch die Verwendung von Künstlicher Intelligenz - gemeinsam zu meistern.

Vertrauen ist die Basis für einen wertschätzenden Umgang und gleichzeitig eine wesentliche wirtschaftliche Größe für Erfolg, die gemessen werden kann.

Doch wie entsteht Vertrauen im Arbeitsalltag?

Wie bauen wir es auf, und wie lassen wir es wachsen?

Wie gehen wir damit um, wenn es erschüttert wird?

Im Workshop tauchen wir ein in die Welt des Vertrauens. Wir erarbeiten Grundlagen und praxistaugliche Herangehensweisen, um vertrauensvolle Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu stärken. Dabei können eigene Erfahrungen und Erkenntnisse der Teilnehmenden einfließen. Denn Vertrauen ist etwas sehr Persönliches.

Die Teilnehmenden gehen auf eine spannende Reise, um so ihre Möglichkeiten für eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit erfolgreich zu erweitern.

Sie bekommen:

·     Informationen, Erkenntnisse und Verständnisgewinn: Die Grundlagen von Vertrauen

·     Praktische interaktive Übungen und Methoden: Wie vertrauensvolle Zusammenarbeit        gelingt – im Team und individuell

·     Mehr zu: Vertrauen durch Kommunikation: Einblicke in erfolgreiche Kommunikations-        und Konfliktlösungsmethoden sowie Möglichkeiten, Kommunikationsbarrieren zu                überwinden

·     Mehr zu: Vertrauen durch Führung und Mitarbeit: Zwei verbundene Seiten einer                  Medaille

·     Strategien, Impulse und Ideen: Vertrauen behalten und schaffen in schwierigen                  Situationen

·     Reflexionen, Austausch und Perspektivwechsel: Raum für eigene Erfahrungen und            Entwicklungsmöglichkeiten, um voneinander zu lernen und neue Ansätze zu                      entdecken, wie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen Vertrauen fördern
 

Zielgruppe:

Menschen im Beruf, die eigenverantwortlich ihr Arbeitsumfeld positiv mitgestalten und mehr erfahren möchten über vertrauensvolle Zusammenarbeit, insbesondere

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Führungskräfte, Teamleiter und Teamleiterinnen, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ehrenamtlich Tätige,Personalleiter und Personalleiterinnen, Personalentwickler und Personalentwicklerinnen, Recruiter und Recruiterinnen, Talent Manager und Managerinnen, Gründer und Gründerinnen, junge Menschen im Beruf (Generation Z), Mediatoren und Mediatorinnen, Supervisoren und Supervisorinnen, systemische Berater und Beaterinnen, Coaches, Change Manager und Managerinnen, Organisationsentwickler und Entwicklerinnen.

Hinweis zur ZMediatAusbV:

Die Ausbildung erfüllt die Kriterien des Bundesverbandes Mediation (BM) und der Fortbildungspflicht nach § 3 ZMediatAusbV. Es werden für das Seminar 12 Stunden Fortbildung bestätigt.

Referentin:

Dr. Michaela Theißen, Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin,

Master of Mediation (MM), Fall-Supervisorin

Zeit: 

20. August 2026 von 12:00 - 18:00 Uhr

21. August 2026 von 9:00 - 17:00 Uhr

Ort:  Kath. Bildungszentrum nr30, Nieder-Ramstädter Str. 30, 64283 Darmstadt

Kosten:  (einschließlich Pausenverpflegung und Kursunterlagen):

450,00 / Person

400,00 / Person, wenn zwei oder mehrere Personen aus einem Unternehmen teilnehmen. Bitte in der Anmeldung (Ihre Nachricht) angeben.